Fachkräfte für die Zukunft – Auftaktveranstaltung zur Regional Skills Partnership NetZero Niedersachsen

Niedersachsen startet die erste Regional Skills Partnership (RSP) für NetZero-Technologien in Deutschland. Ziel des Netzwerks im Rahmen des europäischen „Pact for Skills“ ist es, den steigenden Fachkräftebedarf für die Energiewende systematisch zu adressieren und Weiterbildung sowie Umschulung gezielt auszubauen. Zur Auftaktveranstaltung im Alten Landtag in Oldenburg am (heutigen) Dienstag stellte Europa- und Regionalentwicklungsministerin Melanie Walter die neue europäische Qualifizierungspartnerschaft vor Gästen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung, Arbeitsmarktinstitutionen, Kammern, Sozialpartnerschaft, Verwaltung und Europäischer Kommission vor.

„Qualifizierte Fachkräfte sind ein zentraler Erfolgsfaktor für die Transformation hin zu einer klimaneutralen Wirtschaft – deshalb sind Weiterbildung und Umschulung zentrale Bausteine unserer Fachkräftesicherung. Sie helfen uns, inländische Potenziale zu nutzen und zugleich die Fachkräfteeinwanderung erfolgreich zu gestalten. Denn klar ist: Fachkräfte sichern die Energiewende und die Energiewende sichert Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Wohlstand in unseren Regionen. Mit der RSP NetZero übernimmt Niedersachsen deutschlandweit eine Vorreiterrolle und schafft Strukturen für langfristige Zusammenarbeit zwischen Land, Regionen, Wirtschaft und der EU“, sagte Ministerin Walter.

Gemeinsam mit dem Landesbeauftragten Weser-Ems Nikolaus Jansen und Steven Engels, Referatsleiter für Arbeitsplätze und Qualifikation bei der Europäischen Kommission, eröffnete sie die Veranstaltung und stellte erste Ergebnisse heraus, wie den Aufbau einer ressortübergreifenden Arbeitsstruktur und ersten Erkenntnissen zu stark wachsenden Qualifizierungsbedarfen in den NetZero-Branchen. Hierbei wird das Handwerk ausdrücklich einbezogen, da es eine Schlüsselrolle bei der Installation von NetZero-Technologien spielt. Nach einem fachlichen Impuls zur Bedeutung von Weiterbildung und Qualifizierung für die Energiewende von Sabine Köhne-Finster (Senior Economist für Weiterbildungsforschung Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.), folgte eine Podiumsdiskussion zur Fachkräftesicherung durch Weiterbildung mit Dr. Ernesto Harder (Vorsitzender des DGB-Bezirks Niedersachsen – Bremen – Sachsen-Anhalt), Johannes Pfeiffer (Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen der Bundesagentur für Arbeit) und Kim Henschel, Projektingenieurin bei der Jaske & Wolf Verfahrenstechnik GmbH.

In Workshops stand am Nachmittag der Austausch der Vertreterinnen und Vertreter aus der Praxis im Fokus: Wie lassen sich Qualifizierungsengpässe, sogenannte „skills gaps“, identifizieren? Welche Weiterbildungsmöglichkeiten in den NetZero-Technologien gibt es bereits und welche Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten bieten sich für KMU? Welche neuen Konzepte und Strategien für die Weiterbildung braucht es in Zukunft, um die Dekarbonisierung der Wirtschaft voranzutreiben?

So geht es weiter: Mit dem offiziellen Start der RSP NetZero Niedersachsen wird ein regionaler und langfristig angelegter Dialogprozess zur Fachkräftesicherung in Gang gesetzt und bereits am 8. September auf einer Folgeveranstaltung, organisiert vom Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg und durchgeführt bei der Industrie- und Handelskammer Elbe-Weser in Stade, fortgesetzt.